Skicka din junior!

„Human Resources isn’t a thing we do. It’s the thing that runs our business.“
- Steve Wynn, Wynn Las Vegas

Kostnadsfri upp till 12 månader

Professionell upplärning

Agilt, Utveckling, Support

Introduktion

Visst är det svårt att hitta en kompetent utvecklare?

Du hittar sällan rätt person för jobbet och vid slutet av dagen önskar du att dina utvecklare var mer säkra på sin sak, kunde utföra sitt jobb mer strukturerat och framför allt mer effektivt.

Vi hittade en lösning på detta problemet.

Skicka din utvecklare till oss under några månader och låt dem arbeta i en guidad miljö, instruerad av erfarna TYPO3-utvecklare.

Tilsammans gör vi det möjligt!

Hur lång tid tar det?

Månader... ja, månader!

Naturligtvis kommer den exakta perioden att definieras i samarbete med dig och beroende på hur mycket utbildning du vill att din utvecklare får.

Det kan börja med en kortare period på en månad med erfarna utvecklare, men sträcka sig ända upp till högst 12 månader.

Vilka är kraven?

Dina utvecklare bör ha haft kontakt med TYPO3 innan. Eftersom vi tillhandahåller TYPO3-kärnutvecklare som mentorer, skulle det vara bortkastat potential att lära upp någon från början.

Beroende på var exakt du vill se din utvecklare inom de närmaste åren, är fokus på TYPO3s nyckelteknologier avgörande.

  • GIT
  • PHP
  • Databaser (MySQL är en bra början)
  • Javascript
  • Fluid

Talat språk på kontoret är engelska, så du bör även överväga detta.

Vad kommer de att lära sig?

Det beror på vad du vill att din utvecklare ska bli bättre på.

Men först och främst kommer din utvecklare att lära sig diciplin och struktur i arbetet.

Utöver detta erbjuder vi en mängd olika ämnen för dig att välja mellan.

Troligen är det främsta att lära sig TYPO3 Core. Med handledning från en Core-utvecklarveteran, kommer din utvecklare att pusha och granska patchar, lära sig strukturen i TYPO3-kärnan och själva kunna se vad en Core-utvecklare gör och i slutändan göra det själv.

Om du vill att dina utvecklare ska vänja sig vid modern projektledning, kan du välja att få dem att arbeta tillsammans med vårt team på interna projekt. Vi arbetar på ett smidigt sätt som helt täcker SCRUM-metodiken med två veckors sprintcykler.

Slutligen kan du träna dina utvecklare för att ge support till slutanvändare. Din medarbetare kommer att integreras i vårt internationella team och ja, de kommer att kunna tala med människor efter det.

Vad händer när de är tillbaka?

"You're right, things are going to be different.. but different doesn't always mean bad.. just means different." - Christopher Duncan Turk, Scrubs

Ja, det kommer att vara annorlunda. Chansen är att din utvecklare kommer att vända upp och ner på processer i ditt företag, men det kommer att bli bättre. Så förbered dig på att få dina företags arbetsflöden omrörda.

Det är gratis!

Ja, programmet "Skicka din Junior" kostar ingenting.

Se det som en kostnadsfri kompetensförbättring för din utvecklare för att öka produktivitet, prestanda och kompetens.

Du står helt enkelt för lön och råvaran och vi betalar för el och stora mängder kaffe.

Vanliga Frågor och Svar

Självklart kan du det, men ha i åtanke att vi inte erbjuder perioder som är mindre än 1 månad (av organisatoriska anledningar).

Förutom det, även om vi kallar det "Skicka din Junior", tar vi inte nödvändigtvis bara emot personer som som precis startat sin karriär.

Vi kan för tillfället ebjuda upp till 12 platser. Detta främst för att vi vill hålla nere antalet personer per mentor, för att försäkra en bra inlärningsupplevelse. Begränsningar av kontorsutrymme kan också ha en liten del med saken att göra ;-)

  • Din byrå måste vara medlem i TYPO3 Association.
  • Grundlig kunskap av versionshantering i GIT
  • Kommunikationsförmåga på engelska
  • Kan hantera TYPO3
  • Teknik
    • PHP
    • Databaser (åtminstone MySQL, övriga är ett plus)
    • Grundläggande Javascript (avancerad Javascript är ett plus)
    • Grundläggande CSS (avancerad CSS är ett plus)
  • Ta med en laptop

En dator (gärna en laptop) och du är redo. Vi förser dig med skärmar, tangentbord och pekdon under vägen.

En god känsla för humor och iver att lära sig, är också obligatorisk.

Mest PHP och Javascript.

Eller om du menar talat språk, kommer det att vara på engelska. Se till att dina utvecklare kan förstå våra mentorer, liksom att kunna fråga efter vägen till kaffemaskinen.

I stort sätt. Bara att det är gratis. Och tar längre tid. Och ger bättre resultat.

Düsseldorf erbjuder ett brett utbud av boende, även om du kanske vill leta efter något som att t ex. hyra en lägenhet för denna tid. Hotell tenderar att bli lite dyrt (tilläggets mirakel).